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  • 신입사원을 만나다⑨(연구부문_식품)
    꿈꾸는 정화인(채용) 2019.09.02 17:04

     

    벌써 정밀화학의 신입사원들을 만나는 9번째 이야기가 되었네요.

     

    직무이야기가 궁금하신 분들이나 취업을 앞두신 분들에게

    도움이 될 내용으로 준비하고 있으니 많은 관심 부탁드립니다.

     

    오늘은 그럼 인천사업장으로 한번 같이 가보실까요?

     

    인천사업장 연구팀은 어떤 제품을 연구하고 있는지 함께 알아보아요~

     

     

     

    1. 연구3팀에서는 어떤 업무를 하나요? 연구3팀 신입사원의 하루 일과가 궁금합니다!

     

    안녕하세요, 저는 연구3팀 이상은 사원입니다.

    연구3팀은 롯데정밀화학 식의약용 제품의 전반적인 연구를 담당하고 있습니다.

    크게 캡슐 및 코팅, 서방, 식품, 신규 용도와 장용 소재로 분야가 나누어져 있고,

    각 분야에서 용도 개발, 응용 연구, 공정지원, 고객사 및 타부서 기술지원을 수행하고 있습니다.

    파트가 다양하고 하는 일도 세분화 되어 있어 아직 경험해보지 않은

    미래 정화인 친구들에게는 다소 복잡하고 헷갈릴 거에요 ㅎㅎ


    연구3팀 신입사원의 하루 일과는 매일 똑같이 돌아가지 않습니다.

    항상 새로운 업무를 맞이하게 되는 것이 연구팀의 특성이지요.

    같은 업무의 반복 보다는 새로운 목표를 가지고 스케줄에 맞춰

    차근차근 프로젝트를 진행해나가는 것이 전반적인 흐름 입니다.


    일반적으로는, 프로젝트 기한에 맞춰 실험 스케줄을 계획하고, 사전 조사와 준비를 합니다.

    담당한 응용연구 또는 개발연구 주제에 따라 아침부터 종일 실험을 진행하기도 하고,

    타부서 및 고객사의 요청에 따른 기술지원을 나가기도 하고, 문의응대를 받기도 하며,

    또 하루종일 앉아서 서류 업무를 하는 날도 있습니다. 외부와의 업무협의나 기술지원을 위해,

    또 전시회/세미나 발표 등을 위해 해외 출장을 가기도 합니다. 항상 다채롭고 많은 것을 경험할 수 있으며

    자기주도적으로 계획을 수립 할 수 있고, 실패의 경험 또한 나의 자산이 되는 것이

    연구팀의 장점인 것 같습니다.

     

     

    2. 업무를 수행하면서 가장 기억에 남는 경험 혹은 일화를 들려주세요!

     

     각 국 대리점을 대상으로 Technical training을 개최했을 때가 가장 기억에 남습니다.

     

    Technical training이란, 다양한 국가의 자사 제품 대리점들을 한국으로 초대해

    우리 제품인 AnyAddy®의 용도를 소개하고, 이를 활용한 다양한 application을 시연하며,

    각 국에서의 우리 제품 성공스토리를 공유하는 매우 중요한 자리입니다.

    연구팀에서는 AnyAddy®의 기능, 특성 설명과 우리 연구원들이 개발해 온

    제 식품에서의 응용법을 시연하고 공유하는 역할을 맡았었지요.

     

    이를 위해 우리 식품 연구원들은 수 개월동안

    새로운 용도 개발와 배합비를 짜기 위해 고군분투 해왔습니다.

     

    저의 첫 프로젝트로 무엇을 해야 할지 몰라 우왕좌왕하고 실수도 했던 것 같습니다.

    또한 유럽, 태국, 필리핀, 대만, 인도네시아, 한국까지 총 6개 지역의 다국적 사람들이 모이는 자리라

    처음에는 부담스럽기도 하고 실수 할 까봐 두려운 마음도 있었지요. 하지만 그런 마음은 잠시!!

     

    23일간 종일 함께하고 식사도 같이 하며 우리는 금새 화기애애 해질 수 있었습니다.

    타국의 연구원들과 경험을 공유하고, 연구적 고민과 조언을 주고받으며

    많은 걸 배울 수 있는 드문 기회였다고 생각합니다.

     

     

     

    3. 인천공장, 이것만큼은 정말 좋다! 인천공장의 매력 한 가지만 뽑아서 자랑한다면..?

     

    인천사업장의 가장 큰 장점은 역시 탄력근무제 입니다!

     

    인천사업장은 아침 8시부터 10시까지 30분 단위로 원하는 시간에 출-퇴근 시간을

    정할 수 있는 탄력근무제를 운영하고 있습니다. 자녀가 있는 직원분들은 출근 길에 아이를 어린이집에

    데려다 주고 9시 반이나 10시에 출근 할 수도 있고, 또 하원 픽업을 위해

    일찍 출근하고 일찍 퇴근할 수도 있습니다.

    퇴근 후 병원에 자주 가기 위해 8시 출근을 선택할 수도 있지요. 아침형 인간도 저녁형 인간도

    걱정 없이 개인에게 맞는 시간을 선택하여 효율적으로 업무를 할 수 있으니 참 좋겠죠?

     

     

     

     

    4. 마지막으로, 입사를 준비하는 미래 정화인에게 한 마디 부탁드려요!

     

    취업이 해가 갈수록 힘들어 지고 있다고 하지요?

     

    나의 불확실한 미래와 불안정한 사회적 위치가 많이 불안하고, 걱정되고, 조급한 마음이 들 거에요.

    그렇지만 꾸준히 준비하는 자에게는 언젠가 기회가 올 거라고 생각합니다.

    너무 걱정하지 말고, 내가 무엇을 해왔는지, 무엇을 잘 할 수 있는지를 생각하며

    차근차근 준비하다 보면 어느덧 번듯한 기업의 사회인이 되어있을 겁니다. 낙담하지 말고 항상 파이팅!

     

     

     

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